Платить и каяться по американски.
Элитная школа Далтона на Манхэттене погрязла в спорах после того, как просочилась восьмистраничная записка с антирасистскими «требованиями» к персоналу и преподавателям, в которой предлагались радикальные изменения в укомплектовании персоналом, обучении и учебной программе в элитной подготовительной школе.
Разочарование уже нарастало в школе Верхнего Ист-Сайда, где годовая плата за обучение в размере 54 180 долларов не изменилась, несмотря на то, что личные занятия были отменены с марта - даже несмотря на то, что другие школы Нью-Йорка снова открылись.
Это произошло через месяц после того, как тележурналистка Мегин Келли забрала двух своих сыновей из элитной университетской школы в Верхнем Вест-Сайде, когда тамошним преподавателям было отправлено письмо, в котором говорилось, что «районы белых школ по всей стране полны будущих убийц». копов.
Затем, на этой неделе, содержание длинной записки Далтона было впервые опубликовано в блоге The Naked Dollar, написанном автором по финансам, у которого в школе есть ребенок.
В меморандуме, подписанном 129 преподавателями и сотрудниками, перечислены обширные предложения, включая наем 12 преданных своему делу сотрудников по вопросам разнообразия, передачу половины всех пожертвований государственным школам Нью-Йорка и отмену классов AP, если оценки чернокожих учащихся не равны оценкам белых студентов.
«Не будет преувеличением сказать, что эти требования, если они будут реализованы, полностью уничтожат Далтона», - утверждал Скотт К. Джонстон, автор «Голого доллара».
«Только потребность в дополнительных сотрудниках добавит миллионы долларов в годовой бюджет Далтона. Перекачивание 50% пожертвований приведет к исчерпанию финансирования. Отмена классов AP (называемых «уровневыми курсами») разрушит прием в колледж », - написал он.
В список предлагаемых изменений входят:
*Наем двенадцати штатных сотрудников по вопросам разнообразия и дополнительного штатного сотрудника, «вся роль которого заключается в поддержке чернокожих студентов, которые выступают с жалобами».
*Наем нескольких психологов, «специализирующихся на психологических проблемах, затрагивающих этнические меньшинства».
*Выплата студенческого долга поступающих черных преподавателей
*Перенаправить 50 процентов всех пожертвований в государственные школы Нью-Йорка
*Исключите курсы AP, если черные студенты не набирают столько же очков, как белые
*Пересмотреть всю учебную программу и добавить обязательные курсы, «которые явно посвящены освобождению черных и вызовам превосходству белых».
*Снизить плату за обучение для чернокожих учеников, фотографии которых появляются в рекламных материалах школы.
*Требовать от всех сотрудников публичных «антирасистских» заявлений ежегодно
*Обязательные «Дни сообщества и разнообразия» должны проводиться «круглый год»
*Требуемый тренинг по борьбе с предвзятостью должен проводиться ежегодно для всех сотрудников и родителей-волонтеров
*Обязательное представительство меньшинства на руководящих должностях учащихся (иначе избранных)
*Обязательное разнообразие сюжетных линий в школьных спектаклях.
Родители в школе, которая считается проводником Лиги плюща, выразили разочарование по поводу этих предложений, хотя немногие готовы сделать это официально.
«Эта предполагаемая антирасистская программа призывает всех смотреть на черных детей и относиться к ним по-разному из-за цвета их кожи», - сообщил New York Post на условиях анонимности один из родителей.
«Школа больше ориентирована на демонстрацию этой чепухи добродетели, чем на реальной помощи цветным ученикам. Все больше родителей будут вытаскивать своих детей из дома ».
«Родители боятся высказаться, опасаясь возмездия. Родители действуют как бесхребетные слабаки », - сказал другой газете.
«Родители, которые не соглашаются - а их много - учатся держать язык за зубами. Кивните и улыбнитесь. Потому что Йельский университет, - написал Джонстон.
https://www.dailymail.co.uk/news/article-9072155/Parents-Dalton-School-balk-staffs-eight-page-list-anti-racist-demands.html